สภาผู้แทนราษฎรได้ให้ความมั่นใจกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายนิติบัญญัติที่ไม่พอใจว่าจะทำงานร่วมกับวุฒิสภาเพื่อแก้ไขปัญหาความไม่เท่าเทียมกันของเงินเดือนระหว่างเจ้าหน้าที่ของทั้งสองสภาและให้แน่ใจว่าพวกเขาจะได้รับผลประโยชน์สภาผู้แทนราษฎรได้ให้คำมั่นในการประชุมวันที่ 49 ในวันพฤหัสบดีตามคำแนะนำของคณะกรรมการว่าด้วยวิธีการ วิธีและการเงิน และสมาชิกทรัพยากรร่วมคณะกรรมการได้รับคำสั่งเมื่อวันอังคารที่ 1 กันยายน 2020 ให้สอบสวนข้อกล่าวหาของพนักงานว่าเงินเดือนและผลประโยชน์รวมถึงเชื้อเพลิงถูกตัดอย่างผิดกฎหมายโดยสภานิติบัญญัติเนื่องจากพระราชบัญญัติมาตรฐานปี 2019 ได้รับการยกเว้นจากการลดเงินเดือน
เจ้าหน้าที่ของสภาผู้แทนราษฎร
ยังบ่นว่าเพื่อนร่วมงานของพวกเขาที่วุฒิสภามีรายได้มากกว่าเมื่อเปรียบเทียบกับพวกเขา บางอย่างที่กล่าวว่าละเมิดพระราชบัญญัติมาตรฐานเมื่อวันอังคาร การประชุมระหว่างคณะกรรมการว่าด้วยวิธีการ วิธีการ และการเงิน กับคนงานสิ้นสุดลงอย่างชะงักงัน ขณะที่คนงานและประธานคณะกรรมการ ตัวแทน Jeremiah Koung (เขต#1 เทศมณฑลนิมบา) ล้มเหลวในการหาจุดร่วมด้วยความกดดันที่เพิ่มขึ้นจากคนงานที่ขู่ว่าจะขัดขวางเซสชั่นของวันอังคารหากข้อร้องเรียนของพวกเขาไม่ได้รับการแก้ไข Plenary ซึ่งดำเนินการอภิปรายสถานการณ์อย่างต่อเนื่องได้รับคำสั่งให้คณะกรรมการสอบสวนข้อเรียกร้องและรายงานของคนงานในวันพฤหัสบดีที่ 3 กันยายน 2020ในผลการวิจัย คณะกรรมการรายงานว่ากฎหมายงบประมาณปี 2019/2020 ยอมรับการปรับเงินเดือนและผลประโยชน์ที่ตัดกันในทุกสาขาของรัฐบาลในระดับต่างๆ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กฎหมายเรียกร้องให้มีการตัดทอน 6% ในทุกสาขา ยกเว้นเจ้าหน้าที่สาธารณสุข ครู เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย และบุคคลที่มีรายได้ต่ำกว่า 500 ดอลลาร์สหรัฐฯ ต่อเดือนหลังจากการประสานผลประโยชน์คณะกรรมการตั้งข้อสังเกตว่าพระราชบัญญัติมาตรฐานปี 2019 เรียกร้องให้มีการกำหนดมาตรฐานและการปรับค่าตอบแทนให้สอดคล้องกันในสามสาขาของรัฐบาล เพื่อเป็นแนวทางในการจัดการกับความเหลื่อมล้ำในแนวดิ่งและแนวนอนภายในบริการสาธารณะ
นอกจากนี้ยังชี้แจงว่ารายงานของคณะกรรมการร่วมเกี่ยวกับวิธี วิธี และการเงิน และบัญชีสาธารณะ ไม่ได้พูดถึงการลดพนักงานของสภานิติบัญญัติร้อยละ หกในการรายงานเบื้องต้น แต่รายงานดังกล่าวได้รับการแก้ไข
เพื่อให้ครอบคลุมทุกสาขา
ของรัฐบาลเพื่อให้ได้มา บิลค่าจ้าง 297 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ก่อนที่งบประมาณจะผ่าน เพื่อไม่ให้สะท้อนภาพสะท้อนบางส่วนของสภานิติบัญญัติต่อสาธารณชน“เสนาธิการทั้งหมด (COS) เจ้าหน้าที่วิจัย ผู้ช่วยพิเศษ และผู้ช่วยฝ่ายบริหาร รวมถึงเจ้าหน้าที่ของ Central Administration ที่ได้รับเงินเดือนมากกว่า 500 ดอลลาร์สหรัฐฯ ถูกปรับลดลง 6%” คณะกรรมการกล่าวเจ้าหน้าที่ของสภาผู้แทนราษฎรกล่าวเสริมว่าไม่ได้รับผลกระทบ อย่างไรก็ตาม พวกเขากำลังประสบกับ ‘เงินจ่ายกลับบ้าน’ ที่ลดลงอันเป็นผลมาจากความผันผวนของอัตราแลกเปลี่ยน การปรับอัตราภาษีที่สูงขึ้นเนื่องจากการล่มสลายของผลประโยชน์ทั้งหมด ซึ่งรวมถึงเงินสงเคราะห์และเงินเดือนข้าราชการพลเรือนสามัญที่จ่ายเป็นดอลลาร์ไลบีเรีย
ในส่วนของผลประโยชน์เชื้อเพลิง คณะกรรมการกล่าวว่าพนักงานบางคนไม่ได้รับน้ำมันเชื้อเพลิง เปิดเผยว่า ในช่วงการหล่องบประมาณ ปีงบประมาณ 2019/2020 ได้มีการตกลงและลงคะแนนเสียงเต็มจำนวนว่าเนื่องมาจากข้อจำกัดของรัฐบาลในการเพิ่มรายได้ที่จำเป็นและเพื่อเป็นช่องทางในการสมทบทุนสู้ภัย COVID-19 ล้วนโดดเด่นทั้งสิ้น ยกเว้นผลประโยชน์ของสภานิติบัญญัติในด้านเชื้อเพลิง ทุนการศึกษา และโครงการด้านกฎหมายเพื่อส่งเสริมการระดมทรัพยากรของรัฐบาลสำหรับการต่อสู้ COVID-19สิ่งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อจัดการกับรายได้ที่ลดลงเมื่อเทียบกับรายจ่ายที่คาดการณ์ไว้ เมื่อเทียบกับการสละเงินเดือน 50% ที่เสนอโดยสมาชิกสภานิติบัญญัติบางคนข้อเสนอแนะของคณะกรรมการ
คณะกรรมการแนะนำว่าสมาชิกแต่ละคนของสภาควรพบปะกับเจ้าหน้าที่ของตนเพื่อกำหนด ‘ค่าจ้างกลับบ้าน’ ที่เกิดขึ้นจริงต่อเดือนเพื่อเป็นแนวทางในการตรวจสอบรายงานของแผนกบัญชีกลาง และให้ตรวจสอบบัญชีเงินเดือนของสภานิติบัญญัติ ประสานกัน และทำให้เป็นมาตรฐานทั่วทั้งสภาทั้งสองสภา รวมทั้งฝ่ายบริหารจากส่วนกลางคณะกรรมการแนะนำเพิ่มเติมว่าเมื่อผ่านงบประมาณไปแล้ว พนักงานแต่ละคนของสภานิติบัญญัติจะได้รับสลิปเงินเดือน ซึ่งระบุเงินเดือนขั้นต้น ภาษี และการหักเงินอื่นๆ ตลอดจนผลประโยชน์อื่นๆคำแนะนำดังกล่าวได้รับการรับรองจากทั้งคณะและพนักงาน โดยโฆษกของพวกเขา Benjamin Myers ขอบคุณฝ่ายนิติบัญญัติสำหรับความมุ่งมั่นในขณะเดียวกัน สภาผู้แทนราษฎร Bhofal Chambers เตือนพนักงานให้เลิกใช้ความรุนแรงและการหมิ่นประมาทในการจัดการกับความคับข้องใจของพวกเขา
credit : hairnewretail.net hakanjohansson.net halo50k.com hamercaz.org hapimaga.net
